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為了適應我國高等教育自學考試教育發展的新形勢，培養應用型人才，滿足廣大考生學習的需要，在全國高等教育自學考試指導委員會的指導下，編寫了這本教材。

本教材的特點如下：

（1）理論知識的前沿性。本書在追求作為教材的成熟性和完整性的同時，力求在人力資源管理理論和實踐方面反映出最新的、最前沿的成果，體現人力資源管理的發展動向與趨勢。例如，在戰略人力資源管理的思想、工作分析與工作設計的思路和方法、員工素質模型與測評方法等方面都有較新的內容。

（2）內容安排的基礎性。在內容安排上，本書緊密結合人力資源管理職能，注重操作方面程序和方法的介紹以及管理技能的提升。針對考生的情況，教材內容的選擇盡量做到基礎、少而精，突出了能力的訓練和培養。

（3）案例選擇的多樣性。本書結合基本理論和相關知識點，選擇了大量生動的、與時代同步的成功企業人力資源管理案例、拓展閱讀和相關鏈接等幫助考生更好地理解和掌握理論知識，而且在每個案例之后還做了有針對性的點評，更加有助于考生提高運用人力資源管理理論知識去分析和解決實際問題的能力。